Hidden Champion
4月13日，ZIBS助理教授、院长助理，浙江大学国际校区隐形冠军国际研究中心副主任雷李楠受邀参加杭州电视台综合频道《我们圆桌会》节目，就“隐形冠军”企业的定义、杭州“隐形冠军”企业现状、如何培育更多“隐形冠军”等话题，与来自政府、企业、高校的与会嘉宾们进行深度交流。
On April 13th, ZIBS Assistant Professor and Assistant Dean, Deputy Director of the International Research Center for Hidden Champions at Zhejiang University's International Campus, Prof. LEI Linan was invited in Hangzhou TV's "Our Roundtable Meeting" program, engaging in discussions with government, corporate, and university guests on topics such as the definition of "hidden champion" enterprises, the current status of "hidden champion" enterprises in Hangzhou, and how to cultivate more "hidden champions".
近年来，杭州隐形冠军企业呈现高水平增长态势。截至目前已培育78家，数量位列全省第一。从行业分布来看，这些企业多数为制造业（分布在计算机、通信制造、仪器仪表、医药制造等多个细分领域），也有部分企业来自软件及信息技术服务业。
节目中，现场嘉宾们对隐形冠军企业的定义、主要领域、认定标准以及此类企业如何推动经济高质量发展等话题展开了热烈讨论。其中，雷李楠具体分析了“隐形冠军”这一概念的演进，以及此类企业的三条认定标准。
Hidden Champion
针对目前隐形冠军企业所面临的挑战，雷李楠表示可以从以下几大方面入手。首先，针对数字化及工艺型人才短缺这一问题，企业可以根据人才需要提前与高校、职业院校进行合作，尽早在人才培养环节中发挥需求方的作用。其次，针对目前隐形冠军企业产学研合作成果仍比较匮乏的现象，在国家及区域创新体系构建中，应当积极发挥隐形冠军链主企业的作用，对接创新源形成高水平的创新产出。
创新和全球化是支撑隐形冠军企业发展的重要支柱，在全球化方面，我国隐形冠军企业需加速走出去，提升企业的国际化水平。其中，政府和高校可在合规和国际化经营人才培养等方面提供支撑与服务。
最后，隐形冠军作为新质生产力的代表，在数字经济与实体经济融合方面承担着重要责任。在行业细分领域，从如何与数字服务商合作、输出与工艺相关的隐性知识，到通过数字服务产品赋能同行业其他中小企业的数字化转型，也是下一阶段隐形冠军企业的重要发展方向。
节目最后，嘉宾们强调了培育隐形冠军企业的两个关键要素：宽松健康的营商环境与资源要素的合理匹配。这种良性互动将吸引更多以隐形冠军企业为代表的优质企业，增强区域经济发展韧性。
雷李楠
雷李楠博士长期从事隐形冠军企业创新与战略研究。研究成果发表在Management and Organization Review, Journal of Engineering and Technology Management、Asian Business & Management、《管理世界》等国内外期刊，成果获浙江省哲学社会科学优秀成果一等奖。主持国家重点研发计划青年科学家项目，国家自然科学基金面上项目、青年项目等，入选浙江省高层次人才计划。
