2月18日，ZIBS 2025年新春茶话会顺利举行。院长贲圣林，副院长莫申江、陈晶妍、骆兴国及全体教职工参加。会上，学院领导班子及相关负责人等围绕2025年工作计划展开分享，并为2024年度表现优异的教职工和团体进行了表彰。
贲圣林在发言中首先向学院全体教职员工表达了诚挚的感谢，对于大家过去一年的付出和成果给予了肯定。他也分享了开学前学院领导团队与杭州林东新能源科技股份有限公司董事长兼总工程师林东的交流成果。林东本人是杰出的浙商代表，更是企业家在科技领域大胆跨界探索的典型力量。林东在潮流能发电领域“十年磨一剑”的精神以及“做具有科学家精神的企业家”等理念给学院领导团队带来了深刻的思考。
贲圣林提出，围绕“打造来自中国的领先的科创型全球化商学院”这一目标，学院下一阶段的发展重点将聚焦如何培养更多兼具科学家精神与商业智慧的创新型企业家，为社会可持续发展贡献ZIBS力量。他强调，学院应积极拓展国际合作的广度与深度，推动学院与全球优质教育资源的有机融合；同时，也要将热忱转化为实际执行力，通过建立高效的工作机制，将学院各项策略精准落地。
“ZIBS能前进多远、多快、多高，取决于我们团队的凝聚力与ZIBS文化的向心力。” 他强调，在当前复杂的形势下，学院亟需深入思考如何突破传统思维的束缚，以更为开放的理念推动全方位改革。希望大家以百折不挠的精神，以高度的敏捷性应对内外挑战。
莫申江结合近日习近平总书记在民营企业座谈会中的重要精神，指出新时代商科人才培养的关键在于自主创新能力的塑造以及企业家精神的培育。他强调了科学家精神与企业家精神的深度融合应当贯穿于国际化人才培养这一核心目标之中，也进一步提出了三个维度的发力方向：着力打造一个多学科交叉的科创型全球化育人生态、汇聚一支聚焦经管各有绝招的全球化师资队伍、产出一组彰显可持续发展特色国际化创新成果。期待各部门同事在新的一年里，深度聚焦未来人才培养的关键着力点，充分发挥各自的优势，助力学院在人才培养和学术研究等方面迈向新的高度。
陈晶妍围绕科创型商学院国际化人才培养这一中心议题，从学生工作和行政支持两大主要方面展开阐述。以她对未来5年学院战略发展方向的思考为出发点，结合对全球顶尖商学院的比较研究，提出打造“科创+商业”的国际化就业特征，构建“讲好中国科创商业故事”为特色的思政教育体系。她认为，行政支持应成为学院办学发展的“定心盘”和战略资源的运转中枢，提出了行政队伍建设的改革方向，并在品牌宣传提质升级、科研成果传播积极发力、各部门协同助推数智化转型等方面给出了路径建议，倡议共筑学院高质量发展的根基。
院长助理沈莉则分享了学院内部管理与外部拓展等工作的年度重点方向及相关思考。她就如何构建全球合作生态、提升ZIBS影响力与知名度，如何深化产学研合作、增强资源整合能力，如何塑造高效、透明创新的综合行政体系，以及如何提升ZIBS“5i”文化这四个主要目标及其细分任务展开剖析，着重强调了各部门间也需紧密配合，方能形成强大的发展合力。期待新的一年继续携手前行，不断推动学院高质量发展。
学院各部门（项目组、中心）及生态团队在发言交流中，全面复盘了 2024 年重点工作进展，既有对过往成果的梳理总结，也有对现存问题的深度剖析。大家围绕学院发展目标各抒己见，在思维碰撞中凝聚共识，不仅为学院当下的挑战提供了多元思路，更为学院下一阶段工作的有序开展和核心战略的有效落地筑牢根基。
随后，会上对荣获2024年度校级及校区荣誉称号的教职员工进行了祝贺，表彰了2024年度生态机构——浙江省民营经济国际合作商会，及2024年度生态同事——姜楠，也对以下学院优秀个人和团队进行了2024年度表彰颁奖（以下排名不分先后）。
ZIBS 2024年度新锐：
Bruce Allen Alter、苏夏韧、周梦嘉
ZIBS 2024年度优秀职员：
张帆、李雨昕、徐盛丹、洪真真、吴锶
ZIBS 2024年度优秀团队：
国际合作部、科研平台部、职业发展中心、iMF项目组
ZIBS 2024年度优秀师资：
戴新竹、王琤、Sheikh Fayaz Ahmad
ZIBS 2024年度优秀科研成果：
周闻宇、Jia Jia Lim
ZIBS 2024年度优秀科研平台：
隐形冠军国际研究中心
ZIBS 2024年度MVP项目：
全球咨询项目（GCP）、全球胜任力工作坊
本次会议精准锚定了学院2025年工作的核心要点与方向，围绕各项关键议题逐一深入研讨，为后续工作的有序开展奠定了坚实基础。全院教职员工也将以此次会议为新起点，将会议精神积极转化为实际行动，紧紧围绕学院未来核心发展战略，向着打造 “来自中国的领先的科创型全球化商学院” 这一目标奋勇迈进。
