2017年11月16日，在2017韦莱韬悦智慧人才与金融科技管理创新峰会上发布了《金融科技才商（FTQ）报告》。该报告由浙大AIF司南工作室与韦莱韬悦共同研究撰写，报告从人才吸引、人才配置、人才激励和人才流动等维度出发创新编制了“金融科技才商（FTQ）”指数，以衡量企业或者行业金融科技人才成熟度；并在FTQ基础上提出了Match Degree（适合度）工具，用于衡量某企业或者行业FTQ与其金融科技业务潜力之间的匹配程度，有利于各企业判断自身金融科技业务发展是否与人才实践相得益彰，以便及时作出调整。
