学院面向海内外诚聘高层次人才

近日，浙江大学发布诚聘海内外英才公告，全校43个学院面向全球招聘各类学科学术骨干，国际联合商学院（ZIBS）在列其中。ZIBS根据学校双一流战略和国际校区发展的需要，今年拟面向数字化与技术金融、新产业与新技术管理、国际经济与国际金融等招聘高层次人才。作为学校最年轻的学院之一，加盟ZIBS的师资骨干，将开创并引领学院的教学和研究工作，领导教学与科研创新，为学生提供卓越的商学教育。

现将高层次人才岗位及相关信息发布如下，欢迎来询。

一、岗位设置及待遇

国际联合商学院将以项目和学科发展需求为导向，自主设立教授、副教授和助理教授岗位，通过全球招聘，建立一支具备国际视野的高水平全职师资团队。

研究方向包括：数字化与技术金融、新产业与新技术管理、国际经济与国际金融。 

将根据引进人才的具体情况提供具有国际竞争力的薪资待遇和科研支撑条件。

二、基本条件

教授（Professor）

一般应具有世界高水平大学或国际一流商学院终身副教授及以上专业技术职务，或国内管理学或经济学A+学科的教授。

应在其学术领域保持长期、稳定、高水平的研究活动和成果产出，在专业领域拥有卓著的学术影响力，拥有丰富的国内外学术资源，能够规划学科方向并领导研究团队，且具有丰富的全英文课程教学经验。

副教授（Associate Professor）

一般应具有世界高水平大学助理教授（Assistant Professor）及以上专业技术职务；或在国际顶尖大学获得博士学位且具有连续2年以上的博士后经历或国际知名公司从业经历；或国内管理学或经济学A+学科的优秀副教授。

应在其专业领域具有良好学术影响力和显著的学术活跃度，能够主持高水平研究项目和独立指导研究生，能够独立承担全英文课程的开发、教学，教学效果优良。

助理教授（Assistant Professor）一般应在世界高水平大学获得博士学位且有连续 2 年以上博士后或从业经历；或在国际顶尖大学获得博士学位的应届毕业生。

在其自身研究领域有一定的学术成果和较大的学术潜力，能够独立承担全英文课程教学和研究生指导。

三、应聘方式

    申请者请通过电子邮件提供如下材料：

1. 个人详细简历（请写明目前的电子邮箱、电话、地址等联系方式）；
2. 创新性研究成果（含三篇代表性论著）；
3. 研究兴趣及受聘后的工作设想和目标陈述；
4. 三封推荐信

有意向者可将上述材料发送至zhulinzl@zju.edu.cn，标题为“申请岗位+姓名”。

联系人：朱琳

电话:+86-0571-87572366